㈠岗位要求

　　1.负责产品的销售渠道拓展及销售，增加新的商超网点、铺货。

　　2.维护已经合作的商超网点。

　　3.及时对账回款。

　　㈡录用待遇

　　1.薪资待遇3-5k。

　　2.提供全面的职业倾向评估和职业规划设计。

　　3.提供奖金提成等凭能力多劳多得的附加报酬。

　　4.提供在多个城市工作调动的机会。

　　5.晋升为经理级管理人员后，可以获得子公司参股或期权资格。