㈠岗位要求

　　1.外貌姣好，性格开朗，年龄在38岁以下。

　　2.服从公司安排，沟通表达能力较好。

　　3.有销售工作经验、中专以上学历。

　　㈡录用待遇

　　1.提供住宿。

　　2.提供误餐补贴。

　　3.提供全面的职业倾向评估和职业规划设计。

　　4.提供基本工资+岗位工资+绩效工资+年终红包。

　　5.提供评优奖金、PK赛奖金等凭能力多劳多得的附加报酬。

　　6.提供五田家商学院的多类别培训，送出培训机构参加专业培训。

　　7.提供在多个城市工作调动的机会。

　　8.储备干部晋升为管理人员后，可以获得参与单店、区域合伙人计划的资格，开启自建团队、自己经营、盈利分红的创业当老板模式。